«Зарплатному рабству» придет конец

Компании больше не могут препятствовать смене зарплатного банка у сотрудника: правительство одобрило соответствующий законопроект.

Нередка ситуация, в которой сотрудник формально может сменить банк-держатель зарплатной карты, но фактически это неосуществимо. Такое положение дел тревожило и участников рынка, и законодателей, поэтому в Трудовой кодекс и Кодекс РФ об административных нарушениях будут внесены поправки.

Теперь в том случае, если работодатель запрещает своим сотрудникам менять зарплатный банк, его ждет административная ответственность. Всё, что нужно сделать для смены банка — подать заявление за 15 дней до выплаты зарплаты (раньше срок был меньше, 5 дней). Угроза быть привлеченным к административной ответственности не позволит компаниям препятствовать переходу работника в другой банк. Это благотворно скажется на трудовых отношениях, а также поспособствует формированию здоровой конкуренции в банковской сфере.

Не так давно представители Тинькофф банка и Альфа-банка высказались по поводу неоднозначной ситуации с зарплатными проектами, назвав её «зарплатным рабством».